転職・就職支援サービスとは、正社員を求める求人企業と転職・就職希望者とを仲介するサービス。例えると転職・就職における旅行代理店や不動産仲介会社のようなものです。自社と雇用契約を結んだ人材を一定期間企業へ派遣する人材派遣とは異なり、求人企業への正社員としての転職・就職をお手伝いします。

専任のアドバイザーによるキャリア相談、経験と希望に合致した求人の紹介、面接の日程調整や給与交渉、入社時期交渉などの代行といったサービスを通し、個人は一人で探すよりもより幅広い求人情報の収集が可能となり、また忙しくてもスムーズで効率的な転職・就職活動ができます。求人企業側にとっても、公募ではなかなか集まらない人材を募集できたり、採用プロセスの手間が省けるなど様々なメリットがあります。

リクルートエージェントは企業の採用をお手伝いすることによって採用成功時に求人企業からコンサルティングフィーを頂くシステム。ですから転職・就職を希望する個人の方には費用を一切頂きません。求人企業にとっても採用が決定するまで費用が発生しないため、リスクの少ないシステムと言えます。

現在、ビジネスパーソンの年間転職者数は約35万人（弊社調べ）と言われます。そのうちの37％、実に約3人に1人が転職・就職支援エージェントを活用して、転職をしています。転職・就職エージェントには公募されていないポジションの求人や、転職・就職エージェントを通してのみ採用を行う企業の求人も多数存在しているため、情報収集の重要なルートという意味でも、公募（転職サイト）と併用した転職活動が一般的となっています。

1977年の設立以来、これまで約23万名、2009年度には年間で約1万5835名もの方が、リクルートエージェントを通して転職を実現。業界最多の3万2400件以上の求人情報が寄せられており、転職・就職エージェントとしては、転職支援実績No.1を誇ります。
リクルートグループの情報ネットワークとサービスの信頼性で、今後も個人と企業のより良い結びつきをサポートしていきます。

技術系、事務系を問わず、幅広い業種・職種、年齢層への転職成功実績を積み重ねてきたのがリクルートエージェントの特徴。求人企業も、国内大手上場企業や外資系から、株式公開を目前にしたベンチャー企業まで実に多彩です。
社会人の転職支援で培ったこのノウハウと情報力を、これから就職活動を行う皆さんにもしっかりとご提供させて頂きます。

東京、横浜、さいたま、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡などの17拠点をネットワークで結び、求人企業開拓と転職・就職相談を実施。大都市圏のみでなく、地方へのUターン・Iターンをご希望の方や地元勤務志向の方のニーズにも対応すべく、積極的な拠点展開を行っております。

私たちリクルートエージェントは、転職・就職エージェント（人材紹介会社）として業界初となる「プライバシーマーク」を取得。個人情報の大切さを真剣に考えて、どこよりも早く取り組んだことを認められた証です。
リクルートエージェントのサービスは、個人情報保護の観点からも、安心してご利用頂けます。