「日本の学生のように幅広い選択肢の中から自由に応募企業を選べたら・・・」「帰国期間中に効率よく面接が受けられたら・・・」
そんな思いを持った事はありませんか？
スケジュールが合わずに応募企業が限定されてしまったり、フェアやイベント型の説明会・面接では行きたい企業が見つからなかったり
するケースは多いのではないのでしょうか。
一方、日本企業側でも、留学生の採用ニーズは高まっているものの「海外での採用活動は難しい」「卒業時期が個別に異なる留学生の採用方法がわからない」などの理由で採用活動を行っていない企業も多いのです。
私たちリクルートエージェントの使命は両者の間に介在し、お互いの問題を解決すること。
多くの留学生にとって、便利で納得感のある就職活動が実現するように『留学生のためのエージェント就活』サービスを開始しました。
「転職・就職エージェント」は、人材紹介会社などとも呼ばれる、厚生労働大臣の認可を受けた民間の職業紹介・斡旋会社のことで、もともとは転職希望者と中途採用を行う企業との仲介が中心となっているサービスです。10年前はあまり知られていなかったサービスですが、今や日本のビジネスパーソンの年間転職者の3〜4人に1人が転職エージェントを通じて転職しています。
人材派遣や転職・就職サイトとはどう違うのか、その仕組みを簡単にご説明いたします。
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- サービスの仕組み転職・就職エージェントにサービスのお申込みをいただくと、個々の転職・就職希望者に対してマンツーマンで面談（キャリアアドバイス）を行い、希望や適性に応じて最適と思われる企業を選んで求人情報をご紹介します。 - 費用について転職・就職エージェントは、転職・就職希望者に相談料やサービス料を求めることは一切ありません。 - 人材派遣ではありません転職・就職エージェントは、正社員を求める求人企業と転職・就職希望者とを直接仲介するサービス。 |
- 新卒向けサービスの開始
創業1977年以来、転職エージェントとして多くの転職希望者と人材の募集をする企業とをつなぐ役割を果たしてきました。
これまでの転職支援実績も業界No.1。年間1万5835名（2009年度）の方が転職を実現し、そのサポートをするまさに日本国内No.1の転職・就職エージェントです。転職サポートで培ったノウハウやネットワークを生かし、2005年よりスタートした新卒向けの「就職エージェント」。これまでは理系学生を限定にサービスを提供しておりましたが、2006年秋より留学生を対象に加え、サービスを拡大させております。
- 海外留学生のための新卒就活サポートについて
ご登録後、担当のキャリアアドバイザーが電話やメール、Skype等を利用して、個別に面談を行います。
求人情報は留学生の採用に積極的な企業から独自に収集しているものばかり。ご紹介はご登録後にご案内する個人専用のWebページへお送りしますので、海外に居ながら企業研究、情報収集ができます。
選考中は個別の帰国日程に合わせて面接を調整し、卒業にあわせた入社時期交渉も代行いたします。
もちろん担当のアドバイザーへはいつでも相談や質問が可能。求人情報に関することだけでなく、就職活動全般に関する質問や、周囲になかなか聞けない不安など、何でもご相談ください。
ネットにはない「人」の存在、フェアやイベントでは実現できない「オーダーメイドの就職活動」。
一人ひとりにフィットする新しい就職活動スタイルです。
